今年以來，滄州市堅持“大就業”工作思路，不斷加大工作力度，以“互聯網+就業服務”為抓手，全力促進就業服務提質增效。截至2月底，全市實現城鎮新增就業17684人，完成年度任務的23.58%，同比增加45.9%。

5659個行政村實現就業服務平臺全覆蓋

利用滄州市作為省一體化信息系統試點市的契機，滄州市邊啟動、邊總結、邊提升，增網點、購設備、擴增容，積極把就業服務觸角向鄉(鎮、街道)、社區(村)延伸。利用政務外網對人社業務專網進行擴容，利用合作銀行網點搭載就業相關業務，截至目前，全市5659個行政村實現就業服務平臺全覆蓋，就業登記、失業登記、求職招聘、政策咨詢、補貼申領等10項事務實現全程網辦。

為了讓數據多跑路，群眾少跑腿，滄州市印制了“就業創業服務連心卡”宣傳畫報和就業服務二維碼，張貼在生活小區各樓宇門口和各餐飲店餐桌上，方便招聘企業和求職群眾隨時可掃碼進入就業服務群。工作人員8時到22時在社群值守，企業和求職者所有提問均在10分鐘內得到網上響應服務。目前，全市已張貼“就業創業服務連心卡”7.6萬張、就業服務二維碼2.3萬個，建立就業服務群428個，進群求職者達6.49萬人。

打造線上招聘“直播帶崗”新模式

滄州市整合全市183家社會人力資源服務機構的力量，制定統計月報制度，要求各中介機構加大招聘信息歸集力度，利用現場經辦、電話服務、網絡登記等方式，多渠道全方位采集歸攏崗位信息，由公共就業服務網統一進行發布。

在做好疫情防控的同時，積極打造線上招聘“直播帶崗”新模式，對參與線上招聘的企業進行嚴格審核，對招聘標準不明確的及時進行調整規范，對違規違法招聘騙局及時進行剔除。“直播帶崗”活動可連線互動、線上投遞簡歷。針對不同崗位需求，靈活舉辦分行業、分專業、小型化招聘活動，讓招聘服務“小而精”“小而優”。2月份，了解到渤海新區1家企業急需化工人才后，滄州市人社局立即向燕山大學等11所高校發布人才招聘信息，同時，開展線上“直播帶崗”和“急需人才專場網絡招聘會”13場，共收到簡歷226份，為企業解決急需人才53人，精準對接解了企業的燃眉之急。

實現服務事項全程網上經辦

圍繞穩就業重點工作，通過線上平臺，采取直播、錄播等形式，集中宣傳解讀就業領域政策，持續推出“政策云宣講”活動5期，適時開展線下面對面政策宣講13場，惠及服務對象2萬人。

依托就業信息系統，持續推進“政策找人”“服務找人”。通過對靈活就業人員、就業困難人員、高校畢業生和就業資金管理系統數據進行比對，面向符合條件的服務對象，點對點發送社保補貼、臨時性公益性崗位等政策宣傳和大型招聘活動短信，提醒其及時申領，及時參加，確保各項惠民補貼政策普惠共享。

積極探索“不見面、網上辦”服務模式。依托“互聯網+”、大數據、就業信息系統等先進技術手段，以服務對象為中心，讓企業和個人“免填表”“免申報”“免跑腿”即可享受政策，就業創業補助資金、失業保險金申領、失業補助金申領、企業穩崗返還、職工技能提升補貼均采用主動推送、外網申請、內網審核、公開公示和社保卡發放的經辦模式，實現了服務事項全程網上經辦。