發展好人力資源服務業為我國提高經濟綜合競爭力、持續改善民生、促進高質量發展提供了有力支撐。7月28日至29日，第一屆全國人力資源服務業發展大會在重慶舉行。上海市設置了上海人力資源服務行業發展成果展、中國上海人力資源服務產業園區展及第46屆世界技能大賽展三大展臺。上海市副市長彭沉雷在開幕式上表示，上海始終站位時代前沿，最大限度用好黨中央、國務院及人社部給予的各項政策支持，努力推動產業布局國際化。僅2020年，上海就向各領域成功推薦高層次人才23萬人次。目前，上海市已基本形成滿足各層次需求的人力資源服務全產業鏈生態，產業成熟度、規范度、示范度均位居全國前列。

上海一邊“熱情請進來”，引進外資、港澳臺資人力資源服務企業103家，吸引23家世界頂級人力資源服務機構設立了亞太區、大中華區等區域總部;一邊積極服務“雙循環”新發展格局，本土機構海外市場遍布全球多個國家和地區。上海積極推動各區品牌建設并創設了“伯樂獎勵”計劃等品牌，并組建了全國首家省級人力資源服務標委會，主導或參與12項國家、地方和團體標準制定。

為展示人力資源服務業發展成果，加強供需對接，促進行業交流，推動新時代人力資源服務業快速健康發展，上海市派出了由市、區人社局，人力資源服務機構參展商、骨干企事業單位代表、參賽選手等組成的參會代表團。展會期間，上海帶來31家國內外知名度高、業態創新性強、科技含量高的優質人力資源服務機構參展。

據悉，在大會舉辦的首次全國人力資源服務大賽中，上海市獲得大賽最佳組織獎，來自上海隧道工程有限公司的徐超，以及來自金鵬航空股份有限公司的陳夢琪，從全國6萬多名參賽人員中脫穎而出，分別獲得大賽三等獎和大賽優勝獎。

目前，上海人力資源服務業基本形成專業化、國際化、品牌化、科技化、標準化“五化”協同推進發展的良好局面。產業規模處于全國領先水平，2020年達3891億元，約占全國的1/5，近10年年均增速達30.9%。全市共有人力資源服務機構2278家，從業人員7.23萬人。

上海的人力資源服務產業鏈也較為完備，培育出“互聯網+人力資源”、人力資源信息軟件服務、高級人才尋訪、人力資源+法律、人力資源+金融、人力資源+健康等創新業態、衍生業態，35家機構被認定為高新技術企業。

作為做大做強產業鏈的重要抓手，建設產業園對集聚孵化產業資源、創新行業發展模式、培育經濟新增長點具有巨大推動作用。2010年11月，全國第一家國家級人力資源服務產業園——中國上海人力資源服務產業園在靜安區的上海人才大廈正式建立。2019年，上海產業園區加快實現“一區多園”模式發展，在楊浦區新建東部園，進一步優化區域布局和功能配置，成為園區產業發展的新“增長極”。

十多年來，產業園始終積極探索、勇于創新，形成了8項全國首創發展成果，現已集聚了272家人力資源服務機構，其中上市公司8家、新興業態企業39家、高新技術企業6家。2020年，產業園區營業收入達到257億元，對人力資源服務業發展的集聚引領效應日漸凸顯。