9月24日，“優越佛山，佛山有約”2021佛山名企進名校系列引才活動啟動。該活動由中共佛山市委組織部、佛山市人力資源和社會保障局主辦，五區人才部門協辦，將重點圍繞產業發展和制造業數智化轉型，為佛山企事業單位引進一批985、211和雙一流高校碩博人才以及制造業領域高技能人才，著力打造一流營商環境，優化人才服務。

根據活動安排，從9月持續到年底，佛山名企進名校系列引才活動將走進北京、成都、長沙、武漢和澳門，分別在清華大學、武漢大學、西南交通大學、電子科技大學等多所知名高校開展專場招聘活動。

除了線下專場招聘活動，佛山還將開展2021佛山名企“空中雙選”引才活動，通過搭建線上引才平臺、開展“空中雙選”會等多項舉措，推動佛山企事業單位與全國知名高校人才進行交流對接。

目前，計劃參加此次引才活動的單位超500家，共對外提供人才崗位超1萬個，當中既有蒙娜麗莎集團股份有限公司、佛山華數機器人有限公司等行業知名企業，也囊括了季華實驗室、仙湖實驗室等新型研發機構。其中，碩博人才崗位占比超15%，年薪30萬元以上崗位占比超8%。在崗位專業需求方面，制造業相關領域及理工科類專業招聘崗位占比超65%。

城市的競爭，歸根結底是人才的競爭。佛山市委組織部人才辦相關負責人表示，結合“十四五”時期佛山支柱產業和戰略性新興產業發展要求，為保障佛山企事業單位發展，將重點做好四方面人才儲備，即圍繞人工智能和智能裝備、高端新型電子信息、新材料、新能源等“卡脖子”領域高端人才;圍繞佛山制造業、教育、衛生、金融、生產線服務、文化社科等領域的高精尖人才;研發創新能力強、視野開闊的科研人才以及傳統制造業轉型升級所需的創新型、技能型人才。

該負責人還表示，此次精心組織全市系列引才活動，希望通過加強全市人才工作統籌，形成引才的規模效應，在加大優秀人才引進力度的同時，不斷提升佛山城市知名度，打造佛山人才品牌。近期，佛山正進行人才政策重構工作，繼續加大人才政策扶持力度，其中也包括加速以優秀高校畢業生為主體的青年人才集聚，進一步提升引才效果，實現優秀高校畢業生的常態化引才機制。